丰泽区 经验: 学历:高中
岗位职责： 1、完善公司现有商品管理制度及流程； 2、制定各季商品采购计划，合理调整各项产品的数量； 3、协助总监制定全年商品运营指标（商品售罄率、折扣、毛利率等），并跟踪执行； 4、对终端订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在的问题提出预警和决策； 5、定期统计分析商品销售数据和结构数据； 6、对公司产品销售情况及市场状况进行分析，及时提供针对性的促销方案； 7、指导所辖员工工作，提高员工专业技能。 任职要求： 1、5年以上鞋服零售行业商品管理工作经验，至少2年以上同岗位工作经验； 2、熟练应用数据分析工具进行深入分析； 3、具备全面的商品管理、数据分析相关知识； 4、较强的洞察力和逻辑思维能力； 5、有一定的管理思路和领导能力。